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近年医院坚决落实*管人才原则，全力打造“重传承、谋创新、育人才”的人才工作品牌，围绕中蒙医药人才培养示范基地，在引进人才、培育人才、用好人才三个环节上下功夫，以人才引进、能力培养、专业提升为抓手，深入实施人才强院工程，促进中蒙医药人才结构再优化、素质再提升、疗术再精进，推动中蒙医药产业高质量发展。
抓人才引进，促进人才结构再优化。注重人才梯次培养、精准引进。现有国医大师、国家级非物质文化遗产（蒙医整骨疗法）代表性传承人等自治区以上专家人才13名，市级非物质文化遗产（蒙医整骨疗法）传承人等专家人才6名，拥有自治区“草原英才”科左后旗蒙医整骨术的传承与人才培养项目1个。制定《医院医院改革急需岗位招聘方案》，多措并举引进医疗领域急需紧缺人才，刚性引进82名专业技术人才，其中硕士研究生15名。建立退休返聘工作机制，引进市内外高级职称医师7名，逐步优化人才队伍结构。
抓人才培育，促进人才素质再提升。深入推进干部人才“组团式”帮扶行动，围绕专家人才服务基层“四化五联”工作法，畅通医疗人才汇聚一线渠道，选派5名青年骨干人才和10组医疗服务队深入基层一线送医送药送技术，与16医院开展对口支援，实现家门口就医，助力乡村振兴。承担内蒙古医科大学、内蒙古民族大学等高校学生的专业的理论、实验以及临床实践等教学任务，先后培养青年医疗人才67名，选派业务骨干外出交流人，2个全国基层名老中医药专家传承工作培养继承人17名，为中蒙医药产业发展注入人才“活水”。
抓专业提升，促进人才疗术再精进。通过赴国内外参加学术交流研讨会、非物质文化遗产产业会等方式传承发扬中蒙医药特色优势，推动中蒙医药产业人才接轨国际新技术、新标准。先后发表国家级论文90余篇，编写了《实用传统蒙医整骨学》等著作5部，承担自治区级科研课题2项均已结题。注重技术创新，医院、医院开展项目合作，通过创建科室等方式填补本地区骨科技术空白，突破技术瓶颈。建设平米的蒙药制剂室通过GPP认证审评，针对骨伤、关节疾医院制剂。每年诊治骨伤患者2万余例，治愈好转率达99%，接诊全国20多个省市以及蒙古、俄罗斯等10多个国家患者，受到一致好评。
原标题：《医院：“三抓三促”助力中蒙医药人才队伍建设》
