本文转自：人民政协网
近日，通辽市各级政协组织两级委员履职平台建设使用现场观摩会正在火热进行。一周的时间里，观摩团先后深入市县两级政协委员之家、界别活动室，实地观摩各地履职平台建设使用情况，并进行现场打分评价。
此次观摩不仅市政协主席会议成员、各专委会主任、界别活动组组长、各旗县市区政协主席和秘书长悉数参加，首次大规模、全覆盖地亮比学促观摩方式，也进一步激发了各地政协推动工作争先创优，开启新一届履职工作新篇章的信心和决心。
年4月吕永成带队考察安吉妇联界别议事厅建设情况
理清思路——明确“为何建”
新形势下政协工作提质增效，需要委员唱“主角”，更需政协搭“舞台”。一直以来，政协委员和各界别“有组无地难集中”的状况，制约着协商履职的活跃开展。
为破解这一难题，年以来，通辽市政协把创建委员履职平台作为加强和改进市县政协工作、保障界别委员经常化履职、扩大政协群众工作覆盖面的重要抓手，不断加强领导、精心组织，一系列周密部署落子如飞——
年4月，通辽市政协党组书记、主席吕永成带队赴浙江省台州市、湖州市、嘉兴市等地学习考察，以期采他山之石琢己身之玉；
接着5月，召开赴浙江学习考察成果报告会暨推动全市政协工作提质增效座谈会，进一步推动学习考察成果落地转化；
10月，召开界别委员履职平台建设现场推进会，了解部分试点建设使用情况，对下一步工作进行再部署再推动；
今年初，陆续出台《通辽市政协界别委员履职平台考核办法（试行）》《通辽市政协创建界别委员履职平台实施方案》，进一步将好的经验做法固化为制度安排。
经过通辽市政协一年多的积极探索，市县两级一体推进，截至目前，全市共规范创建委员履职平台91个（委员之家43个、界别活动室48个），基本形成了围绕中心、服务大局，建言献策、凝聚共识，面向群众、覆盖委员的履职平台新架构，这也是当初创建这一平台的初心所在。
“六有”标准的委员履职平台---经济委委员之家
规范管理——明确“怎么建”
“要严格落实委员之家‘四个一’、界别活动室‘六个一’要求，有组织、有计划、常态化地组织委员开展活动。”
“要积极探索与本界别实际相符的工作模式和工作目标，不搞大一统。”
“按照不求我有、但为我用的原则，场地够用即可，不要好高骛远，一味追求高大上。”……
在“怎么建”这个问题上，吕永成反复强调要因地制宜，脚踏实地，坚持高标准推进。
具体操作中，通辽市县两级政协把握重点、逐步探索，也形成了一套较为成熟规范的建设模式。
一是平台选址突出特色，尽可能深入界别群众日常工作生活。科尔沁区政协突出特色抓创建，在蒙古王实业股份有限公司、科尔沁街道、铁路街道民主桥社区、红星街道大草房村，开展履职平台建设工作，实现了“一家一室一特色”的目标。科左后旗政协选择在工业园区内建设“委员之家”，旨在加强与重点企业联系，更好助推招商引资、项目建设和优化营商环境等工作；在民族社区建设“委员之家”，进一步延伸工作触角，推动“两商衔接”，助力社会治理。
二是创建程序严格规范，避免专委会大包大揽或承建委员自我发挥。通辽市政协医药卫生界委员田福建经过自主申请、资格审查、组织认定等严格程序，在所在的通医院治未病中心创建了界别活动室。为发挥所长，他经常同医药卫生界几位委员深入基层开展义诊活动，前来问诊群众络绎不绝，履职热情也得到了有效激发。
三是建设模式形式多样，既突出了界别特色，又结合现有资源。通辽市政协7个专门委员会根据界别特色，将履职平台分别建在企业、社区、学校、医院等界别群众相对集中的地方，做到一室多用、共建共享。开鲁县政协文化新闻界别活动室建在县文化健体中心，日常接触群众上千名，成为政协联系界别群众的“打卡地”。
四是室内要件功能齐全，即对组织机构、工作职责、工作程序、工作纪律、工作计划、委员履职、委员风采等上墙内容和应有要件予以细化规范。
创建“委员之家”，基础是规范建立，难点在长效管理。为此，通辽市政协还进一步完善组织机制，规范“家”的管理，明确各分管副主席负责联系指导，专委会负责具体指导，每年底对各界别委员履职平台工作进行考核并予以通报，对优秀平台给予表彰和经验推广。
至此，一批坚持以“政治引领、委员主体、彰显特色、注重效果、专委会指导、整合资源”为原则，严把“六有”（有场地、有组织、有标识、有制度、有活动、有考核）标准的委员履职平台，像一座座“连心桥”，嵌入通辽市发展之中，融入群众生活，成为推进政协工作向基层拓展延伸的“前哨阵地”。
科尔沁区政协科文教委组织部分科区妇联执委和政协委员在委员之家开展“