为深入贯彻落实高检院“质量建设年”工作要求以及《检察人员考核工作指引》有关精神，不断健全完善和优化我市检察人员考核工作，市检察院案管办以《通辽市人民检察院检察人员考核工作办法（试行）》为依据，针对检察官业绩指标部分进行深度研发，基于自主研发的“通辽市检察业务综合分析平台”拓展研发“业绩考评”模块。5月6日下午，通辽市检察院党组书记、检察长王彦春及市院班子成员共同听取了通辽市检察业务综合分析平台业绩考评模块的专题汇报，参会人员对业绩考评模块分别提出了优化建议。
业绩考评模块分别从四个方面对检察业绩指标进行评价，分别是全市业务条线考评、基层院考评、基层院业务条线考评以及员额检察官考评。
全市业务条线考评是将十大业务的每项案件质量主要评价指标（以下简称评价指标）在自治区范围内进行排名、赋分，再通过加权计算得出总分，根据总分从高到低对全市十大业务进行排名得出考评结果。
基层院考评是以各基层院为单位，将每个基层院的各项评价指标在全市范围内进行排名、赋分，再通过加权计算得出基层院总分，最后对各基层院总分进行排名得出考评结果。
基层院业务条线考评是将各基层院的十大业务进行精细化分类，以基层院十大业务的每项评价指标的排名、赋分、加权计算得到的总分为依据，可以分别对基层院十大业务的开展情况进行单独考评。
员额检察官考评部分是将全市所有员额检察官的评价指标数据进行整理、分析，通过将每项评价指标及其分子、分母具体到每一位员额检察官，分别从全市员额检察官、全市各业务条线以及所属检察院三个维度进行排名、赋分、加权计算得到总分，进而得出不同维度的考评结果。
听取汇报后，王彦春提出三点要求：一要持续发力，不断优化。在业绩考评模块启用后，不仅要听取班子成员的优化建议，还要面向市院各业务部门、各基层院征集意见建议，真正将业绩考评模块让检察人员都用得上、用得好、用得便捷。二要科学研判、合理调整。根据检察业务的特殊性，在业绩考评模块运行期间，要准确把握上级院对检察工作的导向，做到提前分析、提前研判，及时、准确的调整业绩考评规则，充分发挥业绩考评“指挥棒”作用。三要加强核查，确保准确。业绩考评事关检察工作的好与坏、事关检察官的切身利益。只有依托准确无误的检察业务数据，才能得到真实有效的考评结果。案管部门一定要加强对检察业务数据的核查工作，确保检察业务数据的真实、客观、准确。
下一步，市检察院案管办将持续优化完善业绩考评模块，充分发挥“检察业务+信息化”优势，以更高效的工作理念，坚决履行好服务保障职能。
供稿：市检察院案件管理办公室
编辑：李倩
声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。邮箱